Développement du e-commerce : des opportunités avec le secteur du handicap
Un taux d'emploi direct de 6% s'impose à toute entreprise d'au moins 20 salariés .Recruter des personnes en situation de handicap relève d'un vrai parcours du combattant. Quelles sont les difficultés rencontrées, quelles sont les solutions proposées , les bonnes pratiques et les erreurs à éviter ?
Les innovations du secteur du handicap au service des missions handicap, de la diversité et de la RSE
Baromètre 360° : cartographie des collaborations entre les donneurs d'ordres et le secteur handicap
Click and Buy by TOTAL: market place B2B au service des collaborateurs de TOTAL
Comment dialoguer et travailler avec les fournisseurs du secteur du handicap ? Partage d'expériences, process achats, modalités contractuelles, ...
Label Fournisseurs Responsables et Achats Responsables , le socle d'une démarche achats responsables
Un nouveau cadre d'intervention s'impose aux Entreprises Adaptées Quels sont les enjeux et opportunités ? Des expérimentations en cours (CDD tremplin, EATT ) et l'accompagnement de l'Agefiph
L'inclusion des travailleurs handicapés dans les métiers IT avec Handiready, le diagnostic applicable à votre entreprise
Un modèle d'inclusion réussie : le centre de production numérique inclusif
Au-delà des obligations règlementaires, il y a de nombreux enjeux d'inclusion et de business. Bien appréhender le sujet, construire une méthode appropriée et efficace, et mobiliser les équipes concernées. Nous partagerons des exemples et des solutions.
Comment répondre à la commande publique ?